السداسي الأول - Semestre1

ملخص

الفئة المستهدفة:

طلبة السنة الثأولى ماستر، علم النفس، تخصص علم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشرية.

الأهداف:

تهدف هذه الوحدة الى تسليط الضوء على جملة من العناصر المهمة التي تخص قانون العمل و علاقات العمل التي تسيّر به المؤسسات الإقتصادية الجزائرية باختلاف طبيعة نشاطها و بغض النظر عن القطاع الذي تنتمي له الذي يكون إمّا قطاع عمومي تابع للدولة أو قطاع خاص، حيث من خلاله يتّم تسييرها وفق قواعد قانونية و ظوابط تنظيمية و معايير تشريعية و التي وضعتها الدولة الجزائرية قصد تنظيم النشاط الإقتصادي و ظبطه بالشكل الذي يسمح باستمرار العملية الانتاجية، و الذي يعود بالفائدة على الجميع دولة و مؤسسة و عمال و مجتمع بشكل عام، و تمكّن هذه المادة بعد اطلاع الطالب على محتواها من: 

ـــ معرفة ماهية القانون بشكل عام و قانون العمل بشكل خاص. و التّطرق لبعض المفاهيم المرتبطة به.

ـــ التعرف بشكل عام على المسار التاريخي الذي مر عليه القانون بشكل عام و قانون العمل بشكل خاص باعتباره المادة المبرمجة.

.ـــ معرفة المصادر التي يعتمد عليها قانون العمل لاستخلاص مجموعة من المواد

ـــ الإطلاع على

ـــ فهم 

ـــ معرفة 

ـــ التعرف على مدلول

ـــ معرفة