يهتم مقياس أخلاقيات المهنة والفساد بنشر الوعي لدى الطلبة وتعريفهم باهمية اخلاقيات المهنة داخل محيط الوظيفة والمؤسسة ومعرفة الفساد وانواعه وتجنب الوقوع في مسبباته وتعزيز النزاهة، بناء الثقة في بيئة العمل، ومكافحة الممارسات الإدارية والمالية الضارة التي تعيق التنمية المستدامة. ويهدف هذا المقياس إلى توعية الأفراد بالمبادئ الأخلاقية، تحسين السمعة المؤسسية، وتوفير إطار قانوني وأخلاقي يضمن جودة الأداء ومحاربة الفساد بشتى أنواعه.
أهمية دراسة أخلاقيات المهنة والفساد:
- مكافحة الفساد والوقاية منه: تعد أخلاقيات المهنة أداة وقائية أساسية للحد من انتشار الفساد الإداري والمالي، مثل الرشوة والمحسوبية.
- بناء ثقافة النزاهة: زرع قيم الأمانة، الصدق، والعدالة لدى الموظفين لربط المهنة بالمعايير الأخلاقية.
- تعزيز السمعة المؤسسية: الالتزام الأخلاقي يرفع من مكانة المؤسسات محلياً ودولياً، مما يزيد من ثقة العملاء والشركاء.
- تنمية الكفاءة المهنية: تحسين أداء الموظفين من خلال الالتزام بمدونات السلوك، مما يؤدي إلى تقديم خدمات أفضل.
- التوعية بالأضرار: فهم الآثار السلبية للفساد على الاقتصاد والمجتمع.
- توفير مرجعية سلوكية: وجود مواثيق أخلاقية معلنة يحكم السلوك المهني ويساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة.
- المعلم: Madjid Fernane