السداسي الأول - Semestre1

يعد مقياس قانون وعلاقات العمل من المقاييس الأساسية في تخصص علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية،  يهدف إلى تمكين طلبة السنة الأولى ماستر، من فهم الإطار القانوني الذي ينظم علاقة العمل داخل المؤسسات، حيث يهتم بدراسة القواعد القانونية التي تضبط العلاقة بين العامل وربّ العمل، وتحدد حقوق وواجبات كل طرف بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج واحترام الكرامة الإنسانية للعامل، كما يتناول مصادر قانون العمل الوطنية والدولية، والعقد الفردي للعمل من حيث شروطه، وأنواعه، وكيفية إنهائه إضافةً إلى دراسة العلاقات المهنية الجماعية التي تشمل النقابات، والمفاوضة الجماعية، وتسوية النزاعات العمالية، ويسعى المقياس كذلك إلى ترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية، وتعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي داخل بيئة العمل، بما يضمن استقرار السلم المهني وتحسين الأداء المؤسسي، ومن خلال دراسة هذا المقياس، يكتسب الطلبة معارف تطبيقية تساعدهم على فهم الإطار القانوني والتنظيمي للعمل، وتؤهلهم للتعامل بوعي ومسؤولية مع مختلف المواقف المهنية في الواقع العملي.